Hochschule für Gestaltung - Bibliothek

Titel

[000049740]

Terink, Ruth: Typisch Mann, typisch Frau? : Wie Frauen und Männer noch besser zusammenarbeiten / Ruth Terink, Richard Schneebauer. - 1. Auflage. - Freiburg : Haufe Lexware Verlag, 2021. - 1 Online-Ressource (128 Seiten) ISBN 978-3-648-14264-6

Cover -- Urheberrechtsinfo -- Titel -- Inhalt -- Vorwort -- Typisch! Oder eher nicht? -- Von Natur aus anders? -- Veranlagung oder Erziehung oder von allem etwas? -- Ein Blick zurück -- Die Geschlechter und ihre Verhaltenspräferenzen -- Kommunikation -- Probleme lösen -- Umgang mit Misserfolgen und Fehlern -- Umgang mit Macht -- Sollen wir uns ändern? -- Führung -- Führen Männer und Frauen unterschiedlich? -- Gute Teams sind gemischte Teams -- Altes Führen- neues Führen -- Karriere -- Karriere machen: eine Männerdomäne? -- Karrieretipps für Frauen -- Was Männer Frauen nicht erzählen -- Das Beste von beiden Seiten: Gender Balance -- Wie Unternehmen profitieren -- Zukunftstrends -- Was Unternehmen und Führungskräfte tun können -- Denkfallen und Vorurteile -- Diversitätstrainings -- Frauenförderung der Zukunft -- Männerförderung? -- Stichwortverzeichnis -- Literatur -- Impressum -- Die Autoren.

Ex.: E-Book

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[000049740]
Terink, Ruth: Typisch Mann, typisch Frau? : Wie Frauen und Männer noch besser zusammenarbeiten / Ruth Terink, Richard Schneebauer. - 1. Auflage. - Freiburg : Haufe Lexware Verlag, 2021. - 1 Online-Ressource (128 Seiten) ISBN 978-3-648-14264-6
Cover -- Urheberrechtsinfo -- Titel -- Inhalt -- Vorwort -- Typisch! Oder eher nicht? -- Von Natur aus anders? -- Veranlagung oder Erziehung oder von allem etwas? -- Ein Blick zurück -- Die Geschlechter und ihre Verhaltenspräferenzen -- Kommunikation -- Probleme lösen -- Umgang mit Misserfolgen und Fehlern -- Umgang mit Macht -- Sollen wir uns ändern? -- Führung -- Führen Männer und Frauen unterschiedlich? -- Gute Teams sind gemischte Teams -- Altes Führen- neues Führen -- Karriere -- Karriere machen: eine Männerdomäne? -- Karrieretipps für Frauen -- Was Männer Frauen nicht erzählen -- Das Beste von beiden Seiten: Gender Balance -- Wie Unternehmen profitieren -- Zukunftstrends -- Was Unternehmen und Führungskräfte tun können -- Denkfallen und Vorurteile -- Diversitätstrainings -- Frauenförderung der Zukunft -- Männerförderung? -- Stichwortverzeichnis -- Literatur -- Impressum -- Die Autoren.

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