Hochschule für Gestaltung - Bibliothek

Titel

[000048785]

Braun, Marie-Luise: Spitzenkräfte : Porträts von Frauen in Führungspositionen / Marie-Luise Braun. - München : oekom verlag, 2020. - 187 Seiten : Illustrationen ; 24 cm x 19 cm ISBN 978-3-96238-228-5 EUR 24.00 (DE), EUR 24.70 (AT) - ISBN 3-96238-228-3

Frau / Biographie ; Führungskraft / Verhalten

Dieses Buch stellt Frauen verschiedener Führungsebenen und beruflicher Sparten vor: aus Politik, Medienmanagement, Start-up-Szene, Beratung, Handwerk, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft. Dreizehn beeindruckende Persönlichkeiten - darunter Prof. Dr. Antje Boetius (Leiterin Alfred-Wegener-Institut), Hiltrud Werner (VW-Vorstand), Natalie Müller-Elmau (Leiterin 3Sat), Dr. Ellen Ueberschär (Vorstand Heinrich-Böll-Stiftung) - schildern ihren Weg, erzählen von fördernden Strukturen auf dem Weg zu mehr Verantwortung und berichten, wie sie Hindernisse berwinden konnten. Sie zeigen damit ganz individuelle Lösungen für konkrete Fragen der heutigen Zeit auf. Das Buch schließt eine klaffende Lücke - denn vielen Frauen fehlen berufliche Vorbilder, an denen sie sich orientieren können. Die Porträts führen aber darüber hinaus und stoßen eine Diskussion an über gangbare Wege, die zum Handeln und zur Veränderung führen - und damit zur Umsetzung der Gleichstellung.

Ex.: 50/50/158

Titel

[000048785]
Braun, Marie-Luise: Spitzenkräfte : Porträts von Frauen in Führungspositionen / Marie-Luise Braun. - München : oekom verlag, 2020. - 187 Seiten : Illustrationen ; 24 cm x 19 cm ISBN 978-3-96238-228-5 EUR 24.00 (DE), EUR 24.70 (AT) - ISBN 3-96238-228-3
Frau / Biographie ; Führungskraft / Verhalten
Dieses Buch stellt Frauen verschiedener Führungsebenen und beruflicher Sparten vor: aus Politik, Medienmanagement, Start-up-Szene, Beratung, Handwerk, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft. Dreizehn beeindruckende Persönlichkeiten - darunter Prof. Dr. Antje Boetius (Leiterin Alfred-Wegener-Institut), Hiltrud Werner (VW-Vorstand), Natalie Müller-Elmau (Leiterin 3Sat), Dr. Ellen Ueberschär (Vorstand Heinrich-Böll-Stiftung) - schildern ihren Weg, erzählen von fördernden Strukturen auf dem Weg zu mehr Verantwortung und berichten, wie sie Hindernisse berwinden konnten. Sie zeigen damit ganz individuelle Lösungen für konkrete Fragen der heutigen Zeit auf. Das Buch schließt eine klaffende Lücke - denn vielen Frauen fehlen berufliche Vorbilder, an denen sie sich orientieren können. Die Porträts führen aber darüber hinaus und stoßen eine Diskussion an über gangbare Wege, die zum Handeln und zur Veränderung führen - und damit zur Umsetzung der Gleichstellung.

Ex.: 50/50/158

Liste der Exemplare

Signatur Beschreibung Standort Barcode Status Fällig am Vormerkungen Notiz

50/50/158

050419 Verfügbar